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四五十岁的老程序员还有没有活路
在程序员中始终存在一个话题就是老程序员没有发展。我想，我也许可以谈谈国外程序员是怎么生存的，也许会对大家有启发。
在我们公司有很多老程序员，四十多，五十多的很多，而且普遍占据技术领导地位。老程序员学东西慢，这是肯定的。但是他们并不着急，公司也不急，因为新技术的出现，只不过是对老技术的总结，真正掌握老技术的人，在国外生存不难。
国内朋友们遇到什么Java出现了，C++程序员就被LAYOFF的情况，其实并不是程序员的悲哀，而枪镜谋АＲ蛭馑得髡饧夜靖久挥泻诵木赫Γ饕痪突唬俏薷牟菟娣绱怠９夤鞠低车囊桓龊苤匾奶氐憔褪谴蟆＞拖裎沂滞飞系囊桓龉こ蹋ㄔ谖颐枪静⒉凰愫艽蟮模桓龉こ?000个文件，平均每个文件1000-2000行代码。最大的一个文件25000行代码，全部是C++。当然文件这么大，并不是什么光彩的事情，但是要维护这个程序，就全靠老程序员了，谁敢得罪他们？我在这个系统里做了两年，才刚刚敢在小模块里做一点RESTRUCTURE，整个系统根本不敢大改。我怎么可能去取代那些老家伙们？这个系统根本不可能用什么JAVA来做，都是图像相关的，C++都嫌慢，还JAVA?一个本地的CACHE数据库，就有4个G，这种海量传输，真的是考验水平啊。而数据库，根本还不是系统的核心所在。
程序员被LAYOFF，说明你没有核心竞争力。你会的人人都会。你想啊，如果你参与了WINDOWS开发，你还会有生存危机吗？最多工资低一点吧。真正的老程序员是不会被LAYOFF的，被裁员是因为公司比较浮躁，或者你自己比较浮躁。
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在我们公司有很多老程序员，四十多，五十多的很多，而且普遍占据技术领导地位。老程序员学东西慢，这是肯定的。但是他们并不着急，公司也不急，因为新技术的出现，只不过是对老技术的总结，真正掌握老技术的人，在国外生存不难。
国内朋友们遇到什么Java出现了，C++程序员就被LAYOFF的情况，其实并不是程序员的悲哀，而枪镜谋АＲ蛭馑得髡饧夜靖久挥泻诵木赫Γ饕痪突唬俏薷牟菟娣绱怠９夤鞠低车囊桓龊苤匾奶氐憔褪谴蟆＞拖裎沂滞飞系囊桓龉こ蹋ㄔ谖颐枪静⒉凰愫艽蟮模桓龉こ?000个文件，平均每个文件1000-2000行代码。最大的一个文件25000行代码，全部是C++。当然文件这么大，并不是什么光彩的事情，但是要维护这个程序，就全靠老程序员了，谁敢得罪他们？我在这个系统里做了两年，才刚刚敢在小模块里做一点RESTRUCTURE，整个系统根本不敢大改。我怎么可能去取代那些老家伙们？这个系统根本不可能用什么JAVA来做，都是图像相关的，C++都嫌慢，还JAVA?一个本地的CACHE数据库，就有4个G，这种海量传输，真的是考验水平啊。而数据库，根本还不是系统的核心所在。
程序员被LAYOFF，说明你没有核心竞争力。你会的人人都会。你想啊，如果你参与了WINDOWS开发，你还会有生存危机吗？最多工资低一点吧。真正的老程序员是不会被LAYOFF的，被裁员是因为公司比较浮躁，或者你自己比较浮躁。
