365HRM人力资源管理系统是一款基于互联网技术的人力资源管理系统，它针对中小型企业 的人力资源管理的特点开发设计，主要面向几十到几百人的企业，例如IT、咨询、贸易、 旅游、零售商业、服务业或制造业等。365HRM具有许多优势，主要体现在以下方面：
基于互联网技术的新一代e-HR系统：
365HRM基于新型的B/S架构设计，采用了Java开源技术，支持多种操作系统和浏览器， Ajax技术的引入方便了用户自助操作，从而使系统更能适应互联网的发展趋势，便于 日后HR系统的升级和维护。
功能全面，实现了HR所有核心功能：
365HRM包括了首页、员工、工资、考勤、培训、招聘、系统等核心模块，基本涵盖了中小企业 人力资源管理的所有需求。清晰的用户界面、简洁的基础配置、即时的Email提醒、以及对用户 角色和权限的合理划分，充分体现了系统的人性化设计，也满足了中小企业日常人力资源管理的需求。
简单实用，便于员工自助管理：
系统的各种人事审批流程可以自动进行，HR只需按照员工的组织结构来进行设...
基于互联网技术的新一代e-HR系统：
365HRM基于新型的B/S架构设计，采用了Java开源技术，支持多种操作系统和浏览器， Ajax技术的引入方便了用户自助操作，从而使系统更能适应互联网的发展趋势，便于 日后HR系统的升级和维护。
功能全面，实现了HR所有核心功能：
365HRM包括了首页、员工、工资、考勤、培训、招聘、系统等核心模块，基本涵盖了中小企业 人力资源管理的所有需求。清晰的用户界面、简洁的基础配置、即时的Email提醒、以及对用户 角色和权限的合理划分，充分体现了系统的人性化设计，也满足了中小企业日常人力资源管理的需求。
简单实用，便于员工自助管理：
系统的各种人事审批流程可以自动进行，HR只需按照员工的组织结构来进行设...
